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新築マンション・戸建て販売／東急リバブル株式会社

新築マンション・戸建て販売

東急リバブル株式会社

正社員

想定年収: 480万円～1010万円

勤務地: 東京都

働き方改革推進中★19時00分PCシャットダウン／公正な評価・キャリアパス

　★【お客様評価／事業競争力／働きがい】で業界でトップを目指しています！★

【職務概要】
新築マンション・新築戸建ての販売業務をお任せします。

【職務詳細】
新築マンション・新築戸建ての販売業務に従事いただきます。
主に首都圏エリアにおけるグループ外ディベロッパーの販売受託商品（新築マンション、新築戸建て）の販売と自社新築マンション
「ルジェンテ」の販売も担当いただきます。
また販売業務だけでなく、グループ外ディベロッパーからの販売受託や
商品の販売計画および広告宣伝、販売促進提案等も行っていただきます。

【働き方改革の実施】
在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。また、１９：００にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底しています。

【多様なアセットの取り扱いが可能】
アセット事業本部では１つの部署で全てのアセットを取り扱っているため、本求人は『ウェルスクエア計画部』ですが、入社後のキャリアパスとして様々なアセットに携わることが出来る点が魅力です。

会社の特徴

同社は「売買仲介」「不動産ソリューション」「賃貸仲介」「新築販売受託」「不動産販売」を事業の柱とする、総合不動産流通業を展開しています。
創業以来、顧客のニーズに応えるサービスや仕組みを数多く生み出しています。
新卒、中途採用が半々くらいで昇進、昇格も隔たりなくチャンスがあります。
営業職での実績は賞与に反映するため、月次の給与は固定で安定しています。
入社部署／業務でのキャリアアップはもちろん、その他幅広いキャリアアップが可能です。
また、一般職での入社でも、キャリアチェンジで営業へのチャレンジや、社員提案制度等もあります。

募集要項

職種

新築マンション・戸建て販売

応募資格

【必須】業界未経験も大歓迎！
・なにかしらの営業経験をお持ちの方

【公正な評価・キャリアパス】
中途・新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。また、将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍しています。

＜社員の年収例＞
主任クラス／未婚　707万
係長クラス／既婚（子2人）905万
※組織目標達成及び残業30時間想定
※別途決算賞与支給の場合有
※目標達成率が高い場合、更なる給与アップも見込めます。