【千葉:リモート】労務
TDK株式会社

- 正社員
- 想定年収
- 590万円~860万円
- 勤務地
- 千葉県
【東証プライム上場】売上2兆円超!グローバル総合電子部品メーカー◎
【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
【月次業務】
・給与控除も含めた給与支給・控除にかかる業務の統括
・給与支給関連の課題解決・問い合わせ対応
・給与支給関連データ(基本給・諸手当・カフェテリアプラン等)の確認・給与システムへの入力
・各種給与関連帳票の出力
・給与データ転送
・出向者請求データ作成・送付
・試用期間満了者対応
【年次業務】
・給与定期改定・遡及計算(6月)
・賞与引当(9月・3月)
・賞与計算(5月・11月)
【突発業務】
・給与・賞与再計算
・新制度導入や制度改定時の運用・システム対応検討
会社の特徴
同社は、いつの時代、環境の中でも「人のやらないこと」「世の中で初めてのこと」を追求し、新しい価値を創造してきました。
これらの、モノマネではない独創の追求が、積層セラミックチップコンデンサ、インダクタ(コイル)、センサ、マグネット、HDD用磁気ヘッド、
リチウムイオン電池、各種モジュールなど、エレクトロニクス分野には欠かせない多彩な製品を生み出し、
海外売上比率91.9%に代表されるように、グローバルな事業を展開しています。
また、同社のカルチャーといえば「オープンマインド」です。具体的には、上下の垣根が低く、言いたいことが遠慮なく言える社風です。
一般社員が社長と気軽に言葉を交わし、役員室のドアは常に開けっ放しです。そんなオープンかつフランクな社風を持っている会社です。電気・電子機器になくてはならない電子素材ならびに電子部品、そして最先端のエレクトロニクス技術を世界に提供し、エレクトロニクス産業の発展に貢献し続けています。
募集要項
職種
【千葉:リモート】労務
応募資格
【必須】
・給与・賞与計算にかかる人事業務経験(1,000人以上)
【歓迎】
・人事労務、HRBP、人事CoE業務経験
※勤怠・社会保険・退職金業務は課内で別の担当者が対応しています。
※将来的には給与・賞与計算業務にとどまらず、
HRBPや他の人事CoE部門での経験を通じ、人事領域のゼネラリスト・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
千葉県市川市東大和田2-15-7 八幡テクニカルセンター
勤務時間
標準労働時間/8:30~17:15 ※フレックスタイムあり(コアタイムなし) ※事業所や配属部門によって、異なる場合があります。
想定給与
590万円~860万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、企業年金基金、確定拠出年金、持株会、共済制度、独身寮、契約保養所等
休日/休暇
年間休日125日、基本土日祝休み(年数回土曜出勤の可能性あり)、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、半日有給休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
TDK株式会社
事業内容
■受動部品(コンデンサ・インダクタ・EMC対策製品等)の製造・販売
■磁気・フィルム応用製品(電源・マグネット・ワイヤレス給電等)の製造・販売
本社所在地
〒103-6128 東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋高島屋三井ビルディング(本社受付:9F)
設立年
1935年12月
従業員数
連結:105,067名(2025年3月期)
資本金
326億4,197万6,312円
売上高
2017年3月期 (連結)
売上高:1兆1,782億5,700万円
経常利益:2,117億1,700万円
2016年3月期 (連結)
売上高:1兆1,522億5,500万円
経常利益:918億3,900万円
2015年3月期 (連結)
売上高:1兆825億6000万円
平均年齢
43.4歳
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