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【東京：リモート】人事担当
株式会社Retail AI
- 正社員
- 想定年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都
★トライアルグループ★リモート相談OK／キャリアアップ可能
【職務概要】
トライアルグループの同社にて
人事担当としてご活躍いただきます！
【職務詳細】
・各種人事制度施策の設計
（報酬制度・評価制度・福利厚生制度、働き方改革）、運用／改善
・年度人事評価の運用
・年度昇格降格の運用
・人材情報データベースの構築
・人材開発／育成体制／研修設計／研修運用
・必要となるシステム／サービスの評価／導入
★魅力ポイント★
成長期の中で更に事業はスケールアップしていく段階のため、
今後の未来に向けた制度改定・制度設計のスキルを伸ばすことが
できます。時にはトライアルグループの各人事と協業し、
グループ横断のプロジェクトを行う可能性もございます。
制度設計はプロジェクトリーダーお任せすることもありますので、
リーダー経験を積むことができます。
将来的には人事全体の統括（グループ長）を目指すことも可能です。
会社の特徴
「テクノロジーによって、新時代のお買い物体験を生み出し、流通の仕組みを革新する」
“Create the next generation shopping experience and revolutionize retail operations through the power of technology. “
■■■同社について■■■
スマートショッピングカートをはじめとするSmart Store Technology（IoTやソフトウェア等）の開発を2015年から親会社内のカンパニーとして開始し、2018年に独立しました。独立以来、新しい仲間が続々とジョインし、社員数は創業期比較で倍以上に成長しました。同社の事業部は主にプロダクトベースでプロジェクトが組まれ、プロダクトマネージャーやヘッドエンジニアのもと、Smart Store Technologyを開発します。
募集要項
職種
【東京：リモート】人事担当
応募資格
【必須】
・Excel、Word、PowerPointのスキルおよび実務経験
【下記いずれか必須】
・人事制度設計／運用
・評価制度設計／運用
・人事施策の企画・推進
【尚可】
・事業戦略と連動した施策等の企画立案・計画的な実行管理の完遂経験
・人事データを活用した人材育成企画の立案経験
（ピープルアナリティクスへの関与経験）
・チームリーダーとしての経験
求める人物像
・リレーション構築、コミュニケーション力
・社内関係者との折衝／調整などを一人称で実施できること
・自己研鑽能力
勤務地
東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9F
勤務時間
8：30～17：30（実働8時間）
※コアタイム10：00～15：00のフレックスタイム制（基本的には適用）
想定給与
500万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
・従業員専門相談窓口・健康診断・私服勤務・リゾート施設社員割引あり・社員寮（対象者のみ）・転勤による転居費用負担・在宅勤務手当
・在宅勤務制度あり（配属部署による）・入社時病気休暇
休日/休暇
・年間休日数：120日（会社カレンダー）・年末年始休暇、G／W休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、公用休暇、公傷病休暇、産前産後休暇、育児休業
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社Retail AI
事業内容
・リテール向けIoTハードウェアおよびソフトウェアの企画、開発、設計（AIカメラ等） ・コンサルティングサービスの提供※店内顧客データ及び棚データ等の分析、分析結果を活用 ・ショッパーマーケティングサービスの提供
本社所在地
〒105-0013
東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア 9F
設立年
2018年11月
従業員数
グループ全体 676名
資本金
100，000，000円（資本準備金を含む）
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