グローバル売上1.3兆円、従業員7万人超のPERSOLグループの戦略子会社、第二創業期にある同社セールス組織にて既にサービスを利用してもらっている顧客のアポ獲得～商談までの一気通貫型でのセールスを担当いただきます。
■誰に：法人顧客
・AS：顧客ターゲットはSMB（中小企業）
・AE：顧客ターゲットはエンタープライズ（大企業）
■何を：自社SaaSサービス「ミイダス」
■手法：商談獲得から提案
----------------パーソルグループの期待と社内の環境----------------
パーソルグループ史上最大投資額で事業化、グループの次世代の柱として事業拡大のフェーズ であり、既存プロダクトの強化と並行して新規機能の立ち上げも積極的に行っています。2023年10月から評価制度を変更、会社の原理原則の策定等、更なる成長を志向、これまではアポ獲得～商談までの一気通貫型でのセールス手法のみ行ってきましたが事業をより成長させていくことを目的に2024年11月からインサイドセールスの組織を組成し、さらに分業セールス体制を加速するべく、変革の真っ只中です。
----------------今後のキャリアについて----------------
320名を超えるセールス組織において、機能長／役員（EM兼務）3名、GM（部長格）4名、MGR16名、LDR11名、プロダクトの急成長と組織強化を背景に、セールスマネジメント（MGR／LDR）への登用も積極的に行なっており、マネジメントとしてのキャリアを築くチャンスのある環境です。プロダクトの進化に伴い 売り方の研究／型化、既存組織への浸透をミッションとしたチームの立ち上げなど 様々な状況に応じて、組織の成長に寄り添ったミッションをお任せする可能性もあります。