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【東京:リモート】HRビジネスパートナー

株式会社タイミー

【東京:リモート】HRビジネスパートナー
  • 正社員
  • 完全週休2日制
想定年収
600万円~1000万円
勤務地
東京都

【東証グロース市場】累計403億円の資金調達/急成長中のスタートアップ◎

【職務概要】
ビジネス組織(セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門を含む)のHRビジネスパートナー(HRBP)として、事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。

【職務詳細】
■人事管理
・異動、研修、考課、育成検討会議のファシリテーション
・人員計画、サーベイのフィードバック

■新規人材戦略・企画立案~運用
・データドリブンな組織開発体制の構築
・タレントマネジメント体制の構築
・職種横断キャリアパスの設計支援

【本ポジションの魅力】
■急成長&急拡大中の事業・組織において、ビジネス組織に入り込み評価制度構築、組織開発等の業務に裁量を持って取り組むことができます。
■課題の種類と数が豊富にあり、打ち手や施策投入による改善の成果を残しやすいフェーズにある組織です。

会社の特徴

■近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。
サービスリリースから約6年経過して、
・ワーカー数 1,000万人 ※2024年12月時点 ・導入事業者数 159,000企業 ※2024年12月時点
・導入事業所数 335,000拠点 ※2024年12月時点   を突破しました。

募集要項

職種

【東京:リモート】HRビジネスパートナー

応募資格

【必須】
■事業会社での人事業務経験がある方
■以下いずれかの経験がある方
・セールス、Bizdev、またはコーポレート組織のHRBP、人事企画経験
・ビジネス職種(営業、事業開発、管理部門等)の採用経験
・セールス、Bizdev、またはコーポレート組織での職務経験

【尚可】
■ビジネス側のHRBPの経験がある方
■マネジメント経験がある方

求める人物像

■事業やビジネス組織の動きを深く理解し、人と組織の観点から事業成長に直結する戦略的な施策を立案・実行できる方
■データドリブンで課題を設定できる方
■自らすべてを実行するのではなく、経営層や事業責任者と信頼関係を築き、メンバーを巻き込みながら施策を力強く推進できる方

勤務地

東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム:12時00分~16時00分)
※標準的な勤務時間帯:10時00分~19時00分

想定給与

600万円~1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

交通費支給 (上限3万円/月)、従業員持株会、セミナー費用補助、書籍購入、結婚祝い金、シャッフルランチ費用補助、部活動、チームビルディング

休日/休暇

【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)、慶弔休暇、産前産後休暇

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社タイミー

事業内容

アプリケーションの企画・開発・運営

本社所在地

東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階

設立年

2017年8月

従業員数

1,594名(うち正社員1,189名)[2025年9月時点]

資本金

36.3億円

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