【茨城】安全管理
田辺工業株式会社【本社：新潟県上越市】
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 500万円～680万円
- 勤務地
- 茨城県
工場設備、電気設備、自動化装置を手掛ける独立系エンジニアリング会社
【職務概要】
産業プラントの建設、電気工事、設備保全工事において安全管理のスペシャリストとして指導するお仕事です。
【職務詳細】
・現場の巡回
・安全／衛生に関しての教育・指導
・各種書類の作成及び提出
■業務の特徴
・「安全は全てに優先する」が基本です。
・事故が起こらないことが当たり前であることを、全てのスタッフや協力会社に理解してもらうことを心がけていただきます。
■「技術が基本であるならば、資本となるのは人」
・プロの技術者の育成に注力。各種技術・技能の資格取得を、褒奨金制度で全面的にバックアップしています。
・技術力に加え人間性豊かな想像力を伸ばすため、社員の個性を生かす
各種スポーツ、文化活動の支援もしています。
会社の特徴
同社は化学・医学・電子材・食品分野の製造プラント建設をはじめ、電気計装・通信工事、自動・省力化機器・設備の開発製造等幅広い分野を手がけています。
ライフラインの一つ、発電所・送電設備工事や、太陽光・風力等におけるエコ設備といった環境対策工事にも対応しており、高い評価を得ています。
メカトロニクスの分野では、液晶基板、医薬、搬送、自動車関連の各種自動機・装置の設計・製作から、現地立ち上げ、引渡しまで行っています。
そして、それら機器・設備の安定操業・品質保持に欠かせない設備の点検保全、改修、更新といったメンテナンスもしっかりと行っており、
企画・設計から施工・設置、メンテナンスまで一貫したサポート体制で取り組んでいます。
募集要項
職種
【茨城】安全管理
応募資格
【必須】
・化学工場監督または安全管理経験
【尚可】
・指導経験
・足場の組立て等作業主任者
・酸素欠乏危険作業主任者
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
茨城県神栖市柳川字若松4060-4
勤務時間
08時00分～17時00分（所定労働時間8時間）
想定給与
500万円～680万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、従業員持株会、資格取得褒賞金、自己啓発支援制度、永年勤続表彰、保養施設（野尻湖・軽井沢・箱根・熱海他）、借上社宅制度、独身寮（千葉）、クラブ活動助成金等
休日/休暇
完全週休2日制（土日祝）、有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業制度、年間休日122日
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
田辺工業株式会社【本社：新潟県上越市】
事業内容
■プラントエンジニアリング（設計、施工、メンテナンス）■プラント電気計装工事、公共施設の電気設備工事、送電関連工事■自動化、省力化、FA装置の開発、製造
本社所在地
〒942-0032
新潟県上越市大字福田20番地
設立年
1969年2月
従業員数
900名
資本金
8億8，532万円
売上高
374億円（2019年3月）
平均年齢
40歳
この企業のその他の求人
【富山】電気施工管理
東証スタンダード市場／年間休日122日／教育制度、ワークライフバランス充実★
想定給与 470万円～630万円
【新潟】プラント電気設計（上越）
東証スタンダード／年間休日122日／教育制度、ワークライフバランス充実★
想定給与 430万円～600万円
【新潟】電気施工管理※糸魚川
東証スタンダード／年間休日122日／教育制度、ワークライフバランス充実★
想定給与 450万円～600万円
【群馬】プラント施工管理
東証プライム／年間休日122日／教育制度、ワークライフバランス充実★
想定給与 500万円～670万円
【愛知】プラント設備施工管理
東証スタンダード上場／年間休日122日／教育制度、ワークライフバランス充実★
想定給与 450万円～660万円
【茨城】プラント施工管理（設備）
東証スタンダード／年間休日122日／教育制度、ワークライフバランス充実★
想定給与 505万円～665万円
【茨城】プラント施工管理（電気）
東証スタンダード／年間休日122日／教育制度、ワークライフバランス充実★
想定給与 505万円～670万円
【兵庫】プラント設備の施工管理
★東証スタンダード上場★年間休日122日◎教育制度、ワークライフバランス充実！
想定給与 500万円～660万円
建築施工管理補助（新築／プラント）
東証スタンダード上場／年間休日122日／教育制度、ワークライフバランス充実★
想定給与 540万円～710万円
【埼玉】電気制御設計
東証スタンダード／年間休日122日／教育制度、ワークライフバランス充実★
想定給与 540万円～710万円
