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人事労務担当（将来のリーダー候補）／株式会社ダイニングイノベーション

人事労務担当（将来のリーダー候補）

株式会社ダイニングイノベーション

正社員
完全週休2日制

想定年収: 400万円～550万円

勤務地: 東京都

裁量ある環境で人事労務業務全般に携われるポジション！

【職務概要】
人事労務業務全般（給与・社保対応、労務管理）に携わっていただきます。

【職務詳細】
・給与計算、社会保険対応（いずれもアウトソース）業務
・勤怠管理・入退社管理・社労士事務所との応対など
・労基署、年金事務所対応
・従業員問い合わせ対応
・給与計算、勤怠管理等システム関連のリプレイスサポート等
・月次MTG資料作成・報告サポート

　※給与労務面に係る新たな人事システムの企画提案、導入、業務改善提案などにも自身が主体となって進めていただける環境です。

【現在の人事の体制】
　・制度・労務チーム
　　人事総務担当マネージャー（男性、40代）
　　給与労務担当リーダー（女性、30代）
　　総務担当アルバイト（30代、女性）

会社の特徴

■繊細さが生み出す深い「味」と「品質」、おもてなしの精神が生み出すあたたかいサービス、
　日本が世界に誇るべき「食文化」を世界中の人たちに伝えたい想いから設立されました。
■ブランドごとに裁量を持って、仕事をするのが同社の特徴です。接客スタイルやオペレーションなどに、
　改善のアイデアがあればどんどん発信することができます。
　また、決裁者との距離が近いため、意見が反映されるまでのスピードが速いです。

募集要項

職種

人事労務担当（将来のリーダー候補）

応募資格

【必須】
・事業会社での勤怠管理や給与・社会保険業務などの実務経験3年以上
　（社労士法人等の場合は4年以上）

【尚可】
・Word（簡単な文書作成）
・Excel（基本的な関数、sum関数、if、vlookup関数）
・PowerPoint（プレゼン資料作成ができるレベル）

・飲食小売業などチェーン展開している企業での就業経験がある方
・自ら手を動かして業務を進めていくことが好きな方
・制度設計、労務、育成など、幅広い人事業務のご経験をお持ちの方や興味のある方
・食べることが好きな方