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人事・採用戦略・人材育成（マネージャー候補）／エヌエスパートナーズ株式会社

人事・採用戦略・人材育成（マネージャー候補）

エヌエスパートナーズ株式会社

正社員

想定年収: 650万円～850万円

勤務地: 東京都

【プライム上場グループ会社】★医療機関特化型のコンサルティング会社／年休120日

【職務概要】
事業拡大フェーズにある同社で、採用戦略の策定から人材育成に至るまで、組織全体の成長を牽引していただきます。

【職務詳細】
■採用戦略の企画立案
■新卒・中途採用活動の推進
■採用チームのマネジメント

【社風、環境】
・中途入社の方が多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。
・代表を筆頭に社員全体が相手への敬意・尊厳を重んじる社風であり、心理的安全性が高く長期就業している方が多いのが特徴です。
・また東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。

★子会社を複数社抱えており、一部の子会社の採用も同社で担当しているため、同じ会社に所属しながら様々な組織の理解を深めることができます。

会社の特徴

資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しています。
同社のファクタリングサービスの「手数料率」と「買取上限額」は画一的な対応ではなく、お客様のご要望をヒアリングし、運営状況を考慮の上、個別に決定しています。他社ファクタリングと比べ、柔軟な手数料率設定、買取金額設定が可能です。
同社の原資調達先は、東証プライム上場もしくはそれに準ずる企業であり、中長期で安定的な原資を調達しています。
不特定多数、もしくは個人からのファンド（債券発行）形式での調達は一切おこなっておらず、安心して取引することが可能です。

募集要項

職種

人事・採用戦略・人材育成（マネージャー候補）

応募資格

【必須】
・事業会社での採用業務経験者

【尚可】
・マネジメント経験（3～10名程度のチームマネジメント）

★入社後のOJTを含めた教育体制が整備されているほか、定期的に医療に関する財務・事業再生・M&Aなどの様々な研修を開催し、社員スキルのボトムアップを図っています。また、若年層のキャリアプランニングの形成にも熱心であり、適性を評価した上で、他部署への配転やマネジメント層への抜擢も行われています。