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研修プログラムの構築／拡充担当
株式会社ノースサンド
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 400万円～650万円
- 勤務地
- 東京都
【福利厚生充実】働きやすい環境◎働きがい◎【7年連続増収増益】
【職務概要】
研修プログラムの構築／拡充担当としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・研修プログラムの企画・設計・制作・運営
・研修講師としての講義実施、およびアフターフォロー
（講義内容の理解促進等）
・研修進捗状況のモニタリングおよび効果測定
・研修プログラムの改善・最適化
【働く環境】
まだまだ成長期にあたる同社では、個人が会社に与える影響力が大きいため裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます。
社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です
★同社はGPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続働きがいのある会社に選出されました！
【同社に関して】
“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。
スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支援しています！
会社の特徴
・1人1人の裁量が大きい
・意思決定が速く、スピード感のある働き方が可能
・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能
・IoT製品開発やAR技術を用いたアプリケーション開発など、新規事業開発にも積極的で、ビジネス創出のチャンスあり
■同社は2015年に創業して以来、コンサルティングの”スキル”ではなく、コンサルタントという”人”にフォーカスしてきました。これまでいくつもの壁にぶつかってきましたが、”スキル”だけで壁を乗り越えたわけではなく、”人”、つまり社員が一丸となって取り組むことにより、その壁を乗り越えてきました。“人”を大切にし、地に足をつけ、お客様が本当に求めている事は何かを考え続け、そこにフィットするように素早く動く、それをただひたすら繰り返しているに過ぎません。“スキル”だけに頼った、独りよがりな考え方はしません。“この人にまた仕事を任せたいな”と思ってもらえるよう、業務に全力で取り組んでいます
募集要項
職種
研修プログラムの構築／拡充担当
応募資格
【必須】
・社会人経験3年以上
・部下や外部の方へのマインド・スキルに関わる教育経験
【尚可】
・研修等の教育プログラムの企画：設計：運営のご経験
・ビジネスパーソンを対象とした研修講師
求める人物像
・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方
・上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
勤務地
東京都中央区銀座4丁目12−15 歌舞伎座タワー 7F
勤務時間
10時00分～19時00分
想定給与
400万円～650万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
社員旅行（配偶者・子の同伴可）／資格取得支援制度／スポーツレクリエーション制度（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）／慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）／出産育児一時金／ランドセル贈呈／社員寮
休日/休暇
完全週休2日制（休日休暇120日以上）／年次有給休暇／特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）／夏季休暇／冬季休暇／GW休暇／バースデー休暇／産前・産後・育児休暇／介護休暇／リフレッシュ休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社ノースサンド
事業内容
■ビジネスコンサルティング■ITコンサルティング■新規事業立ち上げ
本社所在地
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー7階
設立年
2015年7月
従業員数
1，417名（2025年4月末時点）
資本金
3，000万円
売上高
6.4億円
平均年齢
32歳
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