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【兵庫】ダイハツ販売会社向け研修の企画、運営、採用支援／ダイハツ工業株式会社

【兵庫】ダイハツ販売会社向け研修の企画、運営、採用支援

ダイハツ工業株式会社

【兵庫】ダイハツ販売会社向け研修の企画、運営、採用支援

正社員
完全週休2日制

想定年収: 550万円～950万円

勤務地: 兵庫県

【年間休日121日】軽自動車に強いカーメーカー／フレックス制・一部リモート可

【職務概要】
販売会社の研修企画・運営および採用支援業務を担当していただきます。
主な業務は以下の通りです。

【職務詳細】
●研修関連業務
・販売会社向け研修の企画、運営。
・教育体系の整備、刷新。
・研修プログラムの開発。
・評価者研修の準備、実施。

●採用支援業務
・販売会社の採用活動支援。
・採用力強化のための提案、実行。
・ダイハツグループとしての採用ブランディング支援。

業務の割合は、配属後の適性や組織の状況によって調整します。研修と採用のどちらかに特化する可能性もありますが、両方の領域に関わることも想定されます。販売会社との連携を図りながら、課題発見から解決策の提案・実行までを主体的に進めていただきます。

会社の特徴

同社は軽自動車、小型自動車を中心に展開している自動車メーカーです。
1907年に内燃機関の国産化を目的に産学協同で設立された発動機製造株式会社を発端とし、
1931年に500ccのエンジンを搭載した3輪自動車を発売しました。
以来、世界で愛されるスモールカーづくりをめざし、軽自動車を中心とした事業を歩んできました。
現在は大手自動車メーカーグループの一員として、国内、海外、受託・OEMの三事業を柱に、
「低燃費／低価格／省資源」と高い付加価値を両立したクルマづくりを追求しています。

募集要項

職種

【兵庫】ダイハツ販売会社向け研修の企画、運営、採用支援

応募資格

【必須】
・人材育成、研修企画・運営の経験。
・採用業務の経験。
・企画業務の経験（課題設定から解決までのプロセスを経験されている方）。

【尚可】
・自動車業界での就業経験。
・人事領域での就業経験（特に人材育成、採用分野）。
・研修プログラム開発経験。
・採用戦略立案経験。
・組織開発、人材開発に関する知識。
・プロジェクトマネジメント経験。

※自動車業界の知識がない方でも、人事領域の経験や課題解決能力をお持ちの方は歓迎します。入社後にOJTで業界知識を身につけていただくことも可能です。

求める人物像

・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方。
・客観的な視点で現状を分析し、改善策を考えられる方。
・柔軟な思考ができ、新しいことにチャレンジできる方。
・人材育成や採用支援にやりがいを感じられる方。
・コミュニケーション能力が高く、様々な立場の方と良好な関係を構築できる方。

勤務地

兵庫県尼崎市塚口本町４丁目８-３０

勤務時間

フレックスタイム制：コアタイム無
（標準時間：8時45分～17時30分※7時間45分）

想定給与

550万円～950万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、独身者家賃補助制度、
自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、社員クラブ、診療所、保養所など

休日/休暇

年間休日121日、完全週休2日制（土日）、ＧＷ、夏期休暇、年末年始休暇、育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇
有給休暇：　基本入社翌月から付与（日数は規定による）

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

ダイハツ工業株式会社

事業内容

軽自動車・小型自動車・産業車両・各種工作機械などの製造・販売

本社所在地

〒563-8651　大阪府池田市ダイハツ町1－1

設立年

1907年3月

従業員数

12，577名（2025年4月1日時点）

資本金

284億円

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