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部門戦略人事／イグニション・ポイント株式会社

部門戦略人事

イグニション・ポイント株式会社

正社員
完全週休2日制

想定年収: 500万円～800万円

勤務地: 東京都

◆働きがいのあるベストカンパニー受賞◆／フレックス／土日祝休み

【職務概要】
事業拡大を続ける同社のHRBP（部門戦略人事）を募集します。
組織／人材に関する重要な課題の解決に向けて組織戦略の立案、制度企画、人事施策の提言やその実行推進を担っていただきます。

【職務詳細】
■組織全体の活性化に向けた人事施策の企画・推進
・全社的な人事制度や仕組みの企画・改善を推進
・組織文化醸成
■エンゲージメントを起点とした組織開発の推進
・エンゲージメントサーベイの結果分析に基づく、組織の強みと課題を特定
・経営層やマネージャーを巻き込んだ改善アクションの企画・実行　
■エンプロイーエクスペリエンスの向上
・入社後のオンボーディングのサポート
・人事データ、ボイスサーベイ分析による、リテンション施策の立案
■リソースマネジメント
・社員のスキルセットやキャリア志向を把握し、PJアサインを推進
※上記業務をチームで行っていただきます。

【本ポジションの魅力】
経営陣や事業部門長など主要メンバーコミュニケーションを取りながら会社の中核メンバーとして裁量を持ちながら活動をすることができます。

会社の特徴

同社は大手・外資系コンサルファーム出身者／事業会社サービス責任者を中心に2014年に設立し、売上高が2014年より4年連続前年比200％超と急成長している「コンサル×事業会社」のハイブリッド型ファームです。
クライアントの事業・サービス成長を加速させる戦略・企画から実行までを手がけるコンサルティング会社であり、また同時に、AI／ビッグデータ／IoTをはじめとする最先端テクノロジーを活用したリアル×ネット事業の展開を自社で行うスタートアップ企業でもあります。
いわゆる重厚長大なシステム開発などではなく、目の前のお客様のビジネスを変えるスモールなアプリ開発をクイックに行うなど、一般に想像されているSIとは異なるサービス展開を目指しています。

募集要項

職種

部門戦略人事

応募資格

【必須】
・社会人経験3年以上
・インハウスの人事経験2年以上

【尚可】
・人事パートナーとして組織開発・人事課題解決を推進した経験
・人事施策を立案・導入したご経験
・経営層との折衝・調整含むコミュニケーションのご経験
・従業員リレーションズ（ER）に関する実務のご経験（パフォーマンスマネジメント、休職・復職対応など）
・コンサルティングファームにおける人事のご経験