ホーム
求人一覧
【静岡】DX教育基盤の構築／トヨタバッテリー株式会社

【静岡】DX教育基盤の構築

トヨタバッテリー株式会社

正社員
完全週休2日制

想定年収: 560万円～900万円

勤務地: 静岡県

【Uターン・Iターン入社多数】福利厚生充実★年間休日121日★

【職務概要】
全社DX推進に必要な教育を自ら創出し、自発的に受講できるプロセス設計ができます。自ら考えて生み出したことが全従業員に影響を与える仕事になりますので、責任も大きいですが遣り甲斐も非常に大きい仕事です。教育を設計していく過程で多くの社内人財や他社と人脈形成することもできます。

【職務詳細】
トヨタバッテリーのDX人財育成に必要なニーズを獲得し、企画（教育プログラム）、設計、運営、広報、継続的な改善／レベルアップ
・社内の教育ニーズを発掘（製造／開発／間接全方位領域）
・世間で必要とされるDX標準スキル動向の把握（企業間連携も含む）

■職場のイメージ
業務プロセス改革G（14名）：グループ長（課長級）１名　主事（係長級）1名　社員11名、派遣社員１名

■職場のミッション
全社DXを企画構想・リーディングし、各職場での自律的なDX推進の実現を支援
※人・コミュニケーション・職場風土改善を軸にDX推進、啓蒙、人財育成

20代～30代が活躍中！

会社の特徴

【ハイブリッド車の誕生を支えた確かな技術力。設立以来、ハイブリッド車用電池市場で世界トップシェアクラス。】
1970年代から、世界的に「地球環境の向上」「省エネルギー社会の実現」に注目が集まるようになり、世界中の自動車メーカーが環境負荷の低い次世代自動車の開発を始めました。現在、自動車業界では、ハイブリッド車（HEV）、プラグインハイブリッド車（PHEV）、電気自動車（BEV）、燃料電池車（FCEV）など、電気で動く自動車に、大きな期待が寄せられています。同社は、こうした電気で動く自動車のキーデバイスである電池を開発・製造・販売するために、トヨタ自動車とパナソニックの出資により設立されました。同社は、量産型HEVであるプリウスに電池を供給するなど、HEV市場の黎明期からHEV用電池の世界トップクラスのシェアを誇るメーカーとして、市場の成長を牽引し続けてきました。
BEV・HEV用電池に対する世界的なニーズの高まり、そしてトヨタ自動車の環境自動車戦略の中核を担う会社として、これまで主力としてきたニッケル水素電池の更なる性能向上・原価低減や、次世代のリチウムイオン電池の設計開発プロセスの取り込みと量産体制の強化など積極的に取り組んでいます。

募集要項

職種

【静岡】DX教育基盤の構築

応募資格

【必須】
・「業務プロセスを自ら変革できる」人財を育成するため、現場に寄り添った教育の企画・構想・推進に意欲的な方
・コミュニケーションスキル（各部署に伴走しニーズを汲み取り言語化(要件定義)出来る、信頼関係を構築出来る）
・向上心、論理的思考力、ドキュメンテーション能力、受け身でなく提案／実行できる

【尚可】
・製造／間接職場への教育経験、企画構想など上流工程経験、チームマネジメント経験
・データ分析経験、統計知識、IT基礎知識（例：Powerplatform）