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【東京：リモート】シニアバックエンドエンジニア／株式会社マネーフォワード

【東京：リモート】シニアバックエンドエンジニア

株式会社マネーフォワード

正社員

想定年収: 640万円～1000万円

勤務地: 東京都

【東証プライム上場】柔軟な働き方が可能／SaaS×FinTech／成長中企業

【職務詳細】
シニアバックエンドエンジニアとして、同社のID基盤、次世代マルチテナントやアプリケーションの設計・実装をお任せいたします。
また、グループ会社向けに同社IDの導入やテナント移行プロセスを通じて、顧客チーム（グループ会社のエンジニアリングチーム）を指導していただきます。

＜配属チームについて＞
主に認証、認可、ユーザー管理、監査ログプラットフォームのマイクロサービスを開発しており、ID基盤グループは、MFCプロダクトチームおよび他のプラットフォームエンジニアリングチームと密接に連携しています。
主なバックエンド言語はRubyとGolangです。
チームは日本人とグローバルメンバーで構成されており、主に英語で運営しています。

【本ポジションの魅力】
■プラットフォームの改善によりプロダクトの生産性を高めることができます。
■グローバルチームでの開発経験（多国籍のチームメンバー・海外の開発拠点と協業）ができます。

会社の特徴

株式会社マネーフォワードは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、テクノロジーの力で人々と企業のお金の課題を解決するフィンテック企業です。
・前年同期比＋33％と高成長を継続し、期初見通し（395億円～420億円）を達成。
・米国の大手金融誌「Institutional Investor」が発表した「The All-Japan Executive Team 2022」の
「保険・その他ノンバンク金融セクター」において、各評価項目で後順位を獲得。
※最も優れたIR活動を行う企業を表彰する「Most Honored Company」第2位、「Best CEO」第 1 位（代表取締役社長 CEO 辻庸介）など。
マザーズ市場上場当時（ 2017年）にはまだ珍しかった赤字上場や、直近の海外資金調達などのチャレンジを続けながらも、売上目標など市場との成長約束を守り続けることで、信頼を得ています。

募集要項

職種

【東京：リモート】シニアバックエンドエンジニア

応募資格

【必須】
■認証システムまたはIDプロバイダー（Open ID Connect／OAuth／SAML／SSO／SCIM／Okta／Azure AD）の経験
■GolangまたはRubyでの豊富な経験
■データベース設計およびモデリング経験
■Cloud Infrastructureの設計とデプロイ経験
■Webアプリケーション開発経験（5年以上）
■コンピューターサイエンス、エンジニアリング、または関連する技術分野の学士号
■ビジネスレベルの英語力（TOEIC700以上＋英語での会議・テキストのやりとりが入社早々対応可能なレベル）

【尚可】
■ID基盤統合の経験／データエンジニアリングの経験
■システムアーキテクチャ設計の経験／マイクロサービス開発の経験
■DevOpsまたはSRE（サービス信頼性エンジニアリング）の経験
■コンテナベースの開発経験／AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験