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【東京：リモート】キャリア採用担当／株式会社フロンティアコンサルティング

【東京：リモート】キャリア採用担当

株式会社フロンティアコンサルティング

正社員
完全週休2日制

想定年収: 480万円～550万円

勤務地: 東京都

【年間休日125日以上】時差出勤可能／働きやすい環境でキャリアアップできます！

【職務概要】
中途採用に関わる業務全般（企画・運用・管理）をお任せします。
まずは現在導入している施策や選考をベースに業務をスタートし、担当の募集ポジションの理解を深めながら、早期にご活躍いただくことを期待しています。

【職務詳細】
■各求人のペルソナ設定・部門とのすり合わせ
■求人作成・管理
■求人媒体選定
■スカウト送付・カジュアル面談対応
■会社説明会・面接対応
■内定者クロージング
■エージェントとの関係構築

※これまでの経験やスキルに合わせて、各業務はOJTで丁寧に教えます。
※ご担当いただくのは、約40職種のうち15職種程度です（時期により変動あり）。
※中途採用に慣れてきたら、新卒採用にも一部関わっていただくことが可能です。

20代～30代が活躍中！

会社の特徴

【企業の経営課題を解決するオフィスのトータルコンサルティング】
同社は2007年に誕生したオフィスコンサルティングファームです。不動産仲介、デザイン提案、設計施工、運用支援、原状回復までを多角的に行い、数多くのワークプレイスをつくってきました。
ただの働く場所ではない、一人ひとりが成長でき、コミュニケーションが活性化され、イノベーションが生まれるような、価値のある空間をつくっていくことを目指しています。
日本では東京、札幌、名古屋、大阪、福岡、国外ではベトナム、香港、上海に支社を展開しています。創業以来、売上も順調に推移し2022年は過去最高の売上実績を達成。成長・拡大を続けています。

募集要項

職種

【東京：リモート】キャリア採用担当

応募資格

【必須】
■以下いずれかの経験がある方
・中途採用業務の経験
・複数名の採用が必要なポジションでの採用業務経験（企画～クロージング）
・部署を横断する社内プロジェクトのとりまとめをした経験

【尚可】
■年間20名以上の採用経験がある方
■toB企業での採用経験がある方

＜就業環境＞
社員は20代後半～30代が中心で経営層も40代がメインのため、距離感が近く経営層との意見交換も活発に行われています。また、社内はフリーアドレスで部門の垣根なくコミュニケーションを取っており、事業部メンバーとコーポレートメンバーの連携・情報収集ができる環境です。