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中途採用リクルーター（リーダー候補）／株式会社メドレー

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中途採用リクルーター（リーダー候補）

株式会社メドレー

中途採用リクルーター（リーダー候補）

正社員
完全週休2日制

想定年収: 600万円～800万円

勤務地: 東京都

【プライム上場企業】社会課題に取り組む事業に携わることができます！

【職務概要】
採用部門であるTA（Talent Acquisition）室にて、ビジネス職をメインに、同社事業の成長に寄与しうる重要人材のリクルーティングをお任せします。

【職務詳細】
■重要ポジションにおけるリクルーター業務
・採用基準・選考フローの設計、施策検討、チャネル選定など広くお任せします
■採用計画達成に向けた戦略立案と実行
■採用データ分析、プロセス改善などを通したTA室業務水準の向上・選考体験向上への取り組み
■採用広報、ブランディングなど横断企画の立案・推進　など

まずはメンバーとして参画いただき、採用業務や同社事業についてキャッチアップいただきます。
ご志向に応じてゆくゆくはリーダー／マネージャーとしてメンバー育成や組織マネジメントもお任せすることも視野に入れていますが、登用後も引き続き自らプレイヤーとして高難易度ポジションの採用活動において成果を出すことが期待されます。

会社の特徴

同社は、医療・介護分野に特化した多機能プラットフォーム企業。2009年創業から急速に成長し、領域横断的にサービスを拡大。上場企業として安定した収益基盤を築いた上で、今後もグループ拡大や医療DX推進を加速していく成長企業です。医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システムとその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。また、日本最大級のオンライン診療システムを中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることができるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス、納得できる老人ホーム探しなど、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。

募集要項

職種

中途採用リクルーター（リーダー候補）

応募資格

【必須】
・事業会社での採用実務経験がある方（1年以上）

【尚可】
・IT／WEB業界での業務経験または SaaSビジネス・職種における知見がある方
・複数のステークホルダーが存在するプロジェクトをメインで主導した経験がある方
・マネジメント経験がある方

求める人物像

・不確実性や流動性が高い環境下であっても変化を楽しむことができる方

勤務地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

勤務時間

部署・職種により決定（原則 9：00～18：00、9：30～18：30、10：00～19：00 のいずれか）

想定給与

600万円～800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

交通費支給、選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）、健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種、弔慰金、親族の介護施設入居費用補助

休日/休暇

完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇　※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社メドレー

事業内容

人材プラットフォーム事業／医療プラットフォーム事業

本社所在地

東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー13F

設立年

2009年6月

従業員数

連結1，487名（2024年12月末）、単体1，042名

資本金

39億6800万円

売上高

47億（2019年）

平均年齢

30.0歳

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